Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika to forma pomocy ze strony organów państwa, jaką jest refundacja kosztów wynagrodzeń i składek na ubezpieczenia społeczne, wypłacane w trakcie trwania umowy z młodocianym pracownikiem. Ma służyć całemu systemowi kształcenia zawodowego, poprzez wypracowanie mechanizmów zachęcających pracodawców do szerszego włączania się w proces kształcenia w zawodach, jak i w proces ewaluacji jego efektów w ramach konstytucyjnego prawa do nauki - mówi o tym art. 70 ust. 1 i 4 Konstytucji Rzeczypospolitej Polskiej.